区块链公司招聘什么技术[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、区块链专业好不好就业
• 2、区块链工程你知道吗?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、区块链凭什么这么火
• 5、一篇读懂Web3行业人才现状

区块链专业好不好就业

专业化岗位需求 随着区块链技术的发展，出现了一些专业化的工作岗位，如区块链开发工程师、区块链架构师、智能合约工程师等。这些岗位对区块链专业人才的需求量大、薪资待遇较高，对于专注发展区块链技术的人来说是很好的就业选择。

区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等多个领域有着广泛的应用。 因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。 区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。

此外，由于区块链工程专业相对新颖，它提供了较高的市场竞争力和良好的就业前景。

区块链工程你知道吗?

1、未来，区块链的发展前景广阔，随着各行各业对安全、透明的需求增长，专业人才的需求将持续上升。加密货币，如比特币和数字人民币，供应链管理的改进，以及数字身份和知识产权保护，都是区块链发挥潜力的热点领域。作为2019年新兴的专业，区块链工程目前主要在太原理工大学这样的21双一流院校设立。

2、从长远角度看，区块链技术前景广阔，需求量大，专业人才稀缺。典型应用包括金融、商业合约、加密经济与法律等多个行业。在当前的就业市场中，虽然直接针对区块链工程专业的招聘较少，但随着2019年后专业设立增多，毕业生逐渐增多，计算机相关专业的毕业生在理解与应用区块链技术方面更具优势，就业机会随之增加。

3、总结 区块链工程是一门本科专业，属于工学大类中的计算机类专业，基本修业年限为四年。专业目的是培养掌握网络空间安全、计算机科学与技术基本理论、区块链技术基本理论和区块链项目开发方法，具有区块链系统设计与实现能力的应用型高级专门人才。

4、区块链工程是一门新兴的学科，它主要研究区块链技术的原理、应用和发展趋势。区块链是一种分布式数据库技术，它通过去中心化、加密算法等手段，实现了数据的安全存储和传输。区块链技术最初是为比特币这种数字货币服务的，但现在已经被广泛应用于金融、供应链、版权保护等多个领域。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

然而很多的官方报道都确切的说，区块链技术并不成熟，就目前我们的各种模式而言，没有到了非的用去区块链不可的地步，所以他是未来的应用。至于区块链赚不赚钱，答案是肯定赚钱的。我说说我的观点，如果你是区块链的研发者，率先开发出区块链技术落地的应用，那么不用说赚钱是肯定的。

区块链凭什么这么火

区块链之所以火热，是因为其具有革新性的技术和广泛的应用前景。技术革新 区块链作为一种新型的技术架构，以其去中心化、安全性高、透明度高和不可篡改的特性，为许多行业带来了革命性的变革。其去中心化的特性，使得区块链上的数据不受任何单一实体控制，提高了系统的开放性和公正性。

区块链火爆的原因 技术革新引领信任机制重塑 区块链技术的出现解决了许多领域中的信任问题。其去中心化、不可篡改和透明性的特点，为各行各业带来了前所未有的安全感和可靠性。

区块链技术的流行主要归因于其去中心化的特性，这种特性消除了网络中的单一中央控制机构。所有参与者共同维护和验证交易数据，确保了数据的一致性和安全性。这一特点使得区块链在金融、物联网、供应链管理等多个行业中显示出巨大的应用潜力。 安全性是区块链技术的另一个关键优势。

区块链会火的原因是因为它的功能十分实用，区块链可以让信息的保真性更高。区块链技术可以运用到很多领域、场景，包括一些社会管理领域场景，需要进一步拓宽研究和发展区块链技术的视野。区块链本质是一种数据库技术，具体来讲是一种账本技术。

一篇读懂Web3行业人才现状

总体来说，Web3作为新兴行业，本身行业尚处于起步和探索阶段，因此在对人才的区块链专业技能和经验上并没有硬性要求。大部分岗位都没有相关行业从业要求，更多看重的是对于Web3的相关知识储备、行业理解和从业热情。

Web0，即第三代互联网，不同于Web0的静态浏览和Web0的中心化参与，它以智能合约为基础，实现去中心化，这意味着用户的数据和资产是无法被人为篡改的，真正属于个人所有。这是一个时代发展的必然趋势，我们作为推广者，就像当初推广微信、抖音等应用一样，是首批受益者。

从硅谷到中国，从半导体到人工智能和Web3，王岳华认为行业内对Web0的理解仍旧存在不少误区。 为此，他参与撰写了一本科普书籍《读懂Web0》，以创业和投资的视角，帮读者理解互联网的演进逻辑。以此为契机，我们和他聊了聊Web0的“误区”和新趋势。

人才需求大。现在的人们离不开手机，我们现在手机的各种应用都是用代码写成的，互联网对人们的影响越来越大，根据新闻报道未来中国20年，需要软件开发，美工设计，web前端开发人才2000W人才，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。薪资待遇高。